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有种说法，宁愿要听话的狗，也不要能干的狼。她这个风头出过头了。没事，没事，难道离开了成套厂，她还会没饭吃。大不了换地方呗！ 上了三楼，去的是杨总的办公室。吴副总叫了一声：“杨总，宗总，小黄来了。” 宗总就是刚才围观，在杨总旁边的男人，江城电气集团的一把手，整个人就是政府官员的派头。 杨总在那里跟宗总聊事情，转过头，看着这个第一眼惊艳，好几眼之后还是觉得漂亮的小丫头，不过这个小丫头以他几十年看人的经验，绝非池中之物。他笑着说：“小黄，坐吧！” 黄聆坐下来，她刚才给工人们出的主意，领导们正反面都能理解，也可以说她是鼓动职工闹事。 “小黄，你刚才的话，我觉得满有趣的。能给我具体谈谈你的想法吗？” 听杨总这么开口，黄聆知道他并没有认为她在鼓动闹事：“杨总，刚才的话，并不成熟。只是我希望大家别闹了，能够有个协商的基础。下岗潮已经开始，下岗职工安置工作会变成一个社会难题。这个过程很痛苦，但是怎么样让这个痛苦小一些，让我们朝夕相处了很多年的老同事能多一点机会？所以才说了那一番话。”见人说人话，见鬼说鬼话，跟聂修谨在一起时间长了，说话的本事岂是一般刚毕业的孩子能比的。 宗总抽着烟，一只手靠在沙发扶手上：“有道理，但是你刚才楼下的说法，很有问题，要知道民不患寡而患不均，采取各种方案，都会有人不满意。” “不可能每个人满意。当然也需要注意公平公正。不是吗？”黄聆看向宗总，论集团公司融景做到那个份儿上，比现在这个规模的电气集团可大多了，“如果我们公司能把下岗安置工作做到实处，对上面来说也有个带头作用吧？另外，我认为抓阄不可行，而且抓阄之后不能开除，更难。还是要把好的人留在合资企业，毕竟合资是拿市场去换技术，如果AS发现基本管理难度都很大，最后很可能对我们失望，他们的技术转移脚步也会放慢。我们原来的目的还能达成吗？” “抓阄的方案已经公布了，而且我们也是把必须保留的几个人保留了。你现在说不行，怎么对下面交代？” “可您知道一颗老鼠屎坏一锅汤，特别调皮捣蛋的留下了，到时候往外国人的办公室门口一躺，到时候怎么办？我还是那句话，合资的目的在哪里？”黄聆反问他。 宗总听她这么说颇为有趣，靠在那里：“对下面怎么交代要改？” “法国人不同意，一定要面试。并且法国人会派他们的人事专员来参与面试。” “如果告诉法国人，真让法国人参与进来，很麻烦！” 黄聆笑看着宗总：“您认为江城缺老外吗？一定得是AS的吗？不能是一个假冒的吗？” 宗总看着黄聆笑着说：“有趣，太有趣了！” 黄聆从办公室里出来，吴副总跟了出来：“把发。票给我，我等下让人把报销的钱给你送下去。” 黄聆笑着说：“谢谢副总！” 黄聆下楼，楼上三位领导在那里聊天，宗总看向杨总：“现在的孩子都这么厉害了吗？想想我们刚毕业的时候，都是傻乎乎的，老师傅说什么就是什么。” “T大机械最好的一个，原本被隔壁CW要去了，没想到汽车集团上层要塞个关系户进去，把她给挤了。这才轮到咱们这里，海外采购的东西，原本乱七八糟的……”杨总介绍完黄聆的那些事迹，“就是有点滑头！” “这是聪明，用简单的办法，达成目的。这个目的也正，而且按照你说的，她非常努力地完成任务，这一点就很务实啊！国企现在缺的就是有眼光，有能力还要有手段的人，怎么把企业带出困局，需要大开大合的改革啊！长江后浪推前浪啊！” 杨总没有办法接茬，在这样的大变局中，他的脑袋越发趋向于地中海，企业的未来在哪里，想一次，头发掉几根，要不是国企领导要注重形象，他早就去买把推子，把剩下的几根毛剃干净了。 “小姑娘放给合资公司吗？” “肯定放的，她英语很好，技术引进最大的障碍在于语言。而且小姑娘脑子特别灵活，给技术最合适，有她在相信技术转移也会快。您说呢？” “不过，当务之急，让她和老陆去做做群众工作，看看她面对高压力的工作下，能做到什么程度。”宗总笑着说，“让她游走于公司和工人两边，看她怎么样平衡。” “宗总，小姑娘才毕业，群众工作太复杂。” “你觉得她的水平是才毕业的学生吗？高压下才能测试出一个人的真实水平，几个月下来，这么多的事情，你测试出来她的底了吗？” “还真没有！”杨总在那里笑着。 隔了两天，黄聆被吴副总叫了去，她轮到进入富余工人安置工作小组，吴副总是组长，她跟在陆主席下面，帮助陆主席整理职工的具体困难，了解职工心声。 吵架一趟，又给自己给找了麻烦事儿？好想躺下，不说话了！人生太艰难，她想谨谨，不知道那个逗比在干啥？想什么呢？中毒了，中毒了，不见这个货居然如隔三秋了。黄聆双手插进头发里，揉了揉。 “小黄，不要心焦，慢慢来！”老王真的是那种特别淡定，雷劈下来不会跑，最多就历劫飞升的那种。